退休
403(b)暂停常见问题解答
欢迎来到Xavier大学退休计划 - 这是一个PowerPoint,具有员工的员工的计划
参加大学 基础 由TIAA的退休计划 - 在2016年1月1日起,雇用的强制性计划。在员工和雇主缴费级别见下文。
注意,由于Covid-19流行病,基本退休计划暂时暂停。如果您选择为退休作出贡献,您可以通过Thetiaa Portal自选对您的补充退休帐户的更改。
员工捐款 | 雇主捐款(基于服务多年) |
---|---|
薪水-5% | 8.5%(开始0-5岁) |
每小时-2% | 8.5%(开始0-5岁) |
雇主员工5年后,雇主的捐款增加。 | 9.0%(5年后) |
9.5%(10年后) | |
10%(20年后) |
有助于贡献 补充 无论基本计划参与如何,退休储蓄都是对Xavier就业的第一天有效的。
如果您与雇主(无论是自愿或非自愿)终止雇佣,并且后来被重新雇用,如果您的闯入服务持续6个月或更长时间,您将在计算匹配捐款时忽略您的前几年的服务。
年度限制受美国国税局的管辖:2020年,适用年限为19,500美元。达到50岁或以上的员工可能会选择贡献 额外 每年6,500美元。