退休
403（b）暂停常见问题解答
欢迎来到Xavier大学退休计划 - 这是一个PowerPoint，具有员工的员工的计划
参加大学 基础 由TIAA的退休计划 - 在2016年1月1日起，雇用的强制性计划。在员工和雇主缴费级别见下文。
注意，由于Covid-19流行病，基本退休计划暂时暂停。如果您选择为退休作出贡献，您可以通过Thetiaa Portal自选对您的补充退休帐户的更改。
| 员工捐款 | 雇主捐款（基于服务多年） |
|---|---|
| 薪水-5％ | 8.5％（开始0-5岁） |
| 每小时-2％ | 8.5％（开始0-5岁） |
| 雇主员工5年后，雇主的捐款增加。 | 9.0％（5年后） |
| 9.5％（10年后） | |
| 10％（20年后） |
有助于贡献 补充 无论基本计划参与如何，退休储蓄都是对Xavier就业的第一天有效的。
如果您与雇主（无论是自愿或非自愿）终止雇佣，并且后来被重新雇用，如果您的闯入服务持续6个月或更长时间，您将在计算匹配捐款时忽略您的前几年的服务。
年度限制受美国国税局的管辖：2020年，适用年限为19,500美元。达到50岁或以上的员工可能会选择贡献 额外 每年6,500美元。